6月11日下午，省委组织部、市委组织部有关领导专程来我局检查指导《干部教育培训条例》贯彻执行情况和学习型机关建设情况，局党组书记、局长孔向阳同志、局党组成员、纪检组长陈卫东同志、局学习办全体成员参加了汇报交流会。

会上，孔向阳就我局大规模、强有力、立体式、创造性地开展财政干部教育培训工作，从指导思想、组织领导、基本做法、支持全市经济社会发展取得显著成效等方面，进行了回顾和总结。陈卫东就我局干部教育培训工作的制度化、规范化等问题进行了简要介绍。局机关党委专职副书记、人事教育处处长赵瑞霞同志汇报了我局自2003年以来扎实开展干部教育培训、深入推进学习型机关建设以及认真贯彻落实《干部教育培训条例》情况。

省委组织部、市委组织部有关领导对我局的干部教育培训工作给予了高度评价和充分认可，一致认为：市财政局教育培训工作领导有力、组织周密；理念超前、思路清晰；制度健全、措施得力；基础扎实，多有创新；针对性强，成效明显。很多思路和做法在进一步总结和提炼后，值得在全市机关单位推广，对省直机关开展教育培训工作也具有较强的借鉴意义。随后，检查组和局学习办成员进行了深入交流和沟通，并查验了教育培训相关档案资料。

多年来，我局在市委、市政府的正确领导下，在市干部教育培训主管部门的认真指导下，更新观念，提高认识，把握规律，牢固树立“以人为本”、“终身学习”、“能本管理”、“学以致用”理念，为推动财政干部教育培训工作奠定了牢固的思想基础；服务大局，丰富内容，创新载体，围绕党和政府重大方针政策的贯彻落实、全市经济社会发展和财政改革管理推进、广大财政干部能力强化和素质提升开展教育培训；完善机制，整合资源，系统推进，建立健全工作计划制度、考评激励机制、成果转化机制、信息管理制度、联合办学机制，为推动财政干部教育培训工作提供了坚强的制度保障。科学、系统、扎实的教育培训使广大财政干部职工掌握了科学理论、丰富了业务知识，强化了工作技能，提升了胜任素质，对不断促进财政干部全面发展，持续提升机关服务水平、工作效能，支持和促进全市经济社会快速发展以及人才队伍建设作出了积极的贡献，获得了国家、省市主管部门及社会有关各方的认可和好评。

为了全面贯彻落实《干部教育培训条例》，建设一个充满朝气的学习型机关，我局将在总结经验的基础上，面向未来，适应需要，不懈探索，开拓思路，丰富载体，注重提高全局干部职工的改革创新能力；进一步健全制度，完善学习与考核、任用结合机制；更新技术手段，提高学习培训档案管理水平；尝试构建胜任素质模型，深入实施财政部门“人力资源开发工程”；扩大视野，努力开创财政系统的“大培训”局面。